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中心组织开展2017年新员工入职系列培训活动
信息来源:大发时时彩 发布时间: 2017-11-13 阅读次数:67929

    为全面提升新入职员工业务能力和综合素养,更好的服务我省药械招标采购工作,中心组织开展了2017年新员工入职系列培训活动。
    9月15日,中心举行了领导与新员工见面会,孙政主任及相关职能科室负责人出席会议,并与新员工面对面开展座谈交流。会上,孙政主任首先代表省药械采购中心对新员工的加入表示欢迎,提出了对新员工的鼓励和要求:两个“加快”,加快熟悉工作,加快融入集体;两个“关系”,处理好与原来圈子的关系,处理好与生活的关系;五个“讲”,讲政治、讲学习、讲发展、讲服务、讲纪律。他希望全体新员工在今后的工作中努力培养爱岗敬业精神,积极转变思想认识和思维方式,在工作实践中不断有新的作为,为中心的持续稳定发展做出自己的贡献!

 


    截止10月25日,中心有计划地组织了6次新员工培训。综合管理科组织观看了中心自编自导的微电影《成长》,叙述了中心的成长史,开展公文写作培训,列举公文写作中常犯的错误并与大家进行互动; 统一结算科解读了事业单位财务管理制度及业务活动的报销要求和流程; 监督管理科阐述了监督的重要性,并安排培训Excel等办公软件;信息技术科从政策层面、业务层面、技术层面讲解了科室的职责及中心各部门之间开展工作的流程;药品采购科介绍了中心在药品招标采购中取得的成绩,药品采购系统流程和科室的主要工作内容;医用耗材与设备采购科讲述了医用耗材领域现状、政策文件、中心实践情况。
    通过培训,新员工了解了中心的管理体制、发展规模等情况,进一步增强了大家的认同感,为下一步提升员工对中心的依赖感、归属感奠定基础;培训结束后,大家纷纷表示一定将培训的内容运用到工作中,及时转变角色,坚定职业信念,提升团队意识和责任意识,加强自身能力建设,努力为深入推进我省药械供应保障机制建设,更好地服务药械招标采购作出应有的贡献。

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